1. Visitez un producteur local
Emmenez votre équipe pour une expérience amusante et éducative dans un vignoble ou une brasserie locale – ou pour une alternative sans alcool, rendez-vous dans une ferme ou un marché local pour découvrir la provenance des produits locaux.
2. Organiser une « journée de la famille »
Organisez un carnaval ou une foire pour que vos employés puissent en profiter en famille. C’est un excellent moyen de relier leur travail et leur vie familiale.
3. Planifiez un événement d’entreprise pour vos employés
Organisez un bal chic, une fête costumée ou même un déjeuner d’affaires pour vos employés. C’est une façon amusante et créative de les amener à se détendre et à socialiser – et peut-être même à se disputer le prix du meilleur costume!
4. Célébrez les vacances ensemble
Puisqu’il est considéré comme la saison des dons, planifiez un événement de charité de Noël et permettez à différents départements de collecter des fonds pour des refuges pour sans-abri ou des banques alimentaires.
5. Planifiez une activité de bénévolat
Rassemblez votre équipe d’employés pour qu’ils se portent volontaires pour la cause de leur choix. Planifiez quelque chose où votre entreprise et ses employés peuvent «redonner». C’est une expérience de team building intéressante!
6. Battre un record du monde
Cela inspirera et motivera votre équipe et permettra aux employés de créer un héritage durable pour leur entreprise. Briser un record du monde est tout un exploit – une chose que vous pouvez continuer à essayer chaque année!
